L’URN s’investit pour l’emploi des personnes handicapées
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 17 au 23 novembre 2025, l’université de Rouen Normandie renforce son engagement en faveur d’un environnement de travail pleinement inclusif, débuté en 2015. Cette mobilisation s’inscrit dans une politique ambitieuse menée tout au long de l’année par la Direction des ressources humaines et l’ensemble des services de l’établissement.
Une politique d’inclusion structurée et en progression
4,5 % du personnel de l’Université est reconnu en situation de handicap en 2024 ;
37 aménagements de poste ont été réalisés en 2024, permettant d’ajuster postes de travail, équipements et organisations pour répondre aux besoins de chacun ;
9 recrutements par la voie contractuelle à destination des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi entre 2020 et 2025. Cela concerne à la fois des ingénieurs, des maîtres de conférences, des techniciens, des adjoints techniques, etc.
Ces actions traduisent un objectif clair : garantir à toutes et tous un accès équitable aux missions, études et parcours professionnels, dans un cadre de travail adapté.
L’Université participe au DuoDay
Comme chaque année, l’Université prend part au DuoDay, dispositif national qui permet à une personne en situation de handicap de former un binôme avec un agent ou un service, le temps d’une journée.
L’objectif de cette journée est de favoriser la découverte mutuelle, déconstruire les représentations et encourager des parcours professionnels plus ouverts. Plusieurs services et UFR se mobilisent cette année pour accueillir des duos, illustrant l’implication collective de l’établissement.
Une exposition dédiée et un temps de rencontre
Dans le cadre de la SEEPH, une exposition thématique est proposée à la bibliothèque universitaire de l’UFR Santé. Elle est visible jusqu’au 29 novembre. Accessible à toute la communauté universitaire, elle a pour but de sensibiliser au handicap invisible.
Deux stands d’information complètent ce dispositif de sensibilisation sur la journée du 18 novembre :
- Un stand DRH, dédié aux personnels, pour présenter les démarches possibles, les dispositifs d’accompagnement et répondre aux questions sur l’aménagement des postes.
- Un stand à destination des étudiants, animé par l’Espace handicap, pour informer sur les droits, les outils mis à disposition et les soutiens proposés tout au long du parcours universitaire.
S’engager ensemble
Parce que l’inclusion ne se résume pas à une semaine de sensibilisation, l’Université poursuit ses actions tout au long de l’année : accompagnement individualisé, formation des équipes et des encadrants, formation tout au long de la vie, aménagement des postes de travail, renforcement des partenariats institutionnels.
La SEEPH est l’occasion de rappeler que chacun peut trouver sa place et s’épanouir.
Dernière mise à jour : 20/11/25
Date de publication : 19/11/25