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CAROLINE CINTAS


MAITRE DE CONFERENCES

Tél : +33 2 32 76 97 28
caroline.cintas@univ-rouen.fr



Bureau : Bat. droit, sciences eco, gestion bureau N4-58
DEPARTEMENT D'ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
NORMANDIE INNOVATION MARCHE ENTREPRISE CONSOMMATION
Après un doctorat à l'université de Montpellier I, Caroline Cintas devient Maître de conférences en Sciences de Gestion en 2001 à l'IAE de Rouen (Laboratoire NIMEC). Elle est Responsable pédagogique du Master 2 Administration des Entreprises-MBA depuis 2007 et Chargée du développement des Relations Internationales de l'IAE depuis septembre 2010 ;

Disciplines enseignées

Ses enseignements portent sur la sociologie des organisations, le management des ressources humaines, la psychosociologie du travail, le management d'équipe, la théorie des organisations.

Thèmes de recherche

Ses travaux de recherche portent sur deux thèmes principaux : la santé au travail (violences, stress, burnout) et l'impact des facteurs organisationnels ; le management de la diversité et ses conséquences. Principales Publications : Cintas C. Les violences (s) au travail : l'organisation en débat, ouvrage Ed. EMS, à paraître, octobre 2013. Cintas C. « Religious Identity : a new dimension of HRM ?- A french view » en collaboration avec E. Vatteville et B. Gosse soumis à la revue Employee Relation - Accepté en février 2013, A paraître. Cintas C. « Organisation polaire : quelles évolutions pour le cadre de santé de proximité ? », en collaboration avec Michèle Parchemin (IFCS), 1er colloque santé au travail et management de la santé organisé par l'ISC de Paris en partenariat avec l'IAE de Rouen, le 30 juin 2013. Cintas C. « Quand le stress envahit la fonction publique territoriale : une recherche empirique auprès des managers » en collaboration avec Sylvie Codo, Politiques et Management Publique, mars 2013. Cintas C. « L'identité religieuse : une nouvelle préoccupation de la GRH ? » en collaboration avec Bérangère Gosse et Eric Vatteville, chapitre dans Management et religion, ouvrage coordonné par Isabelle Bath Editions EMS, Octobre 2012. Cintas C. « La GRH confrontée à la diversité » en collaboration avec Eric Vatteville, Economie et Société- série Etudes critiques en management, Presses de l'ISMEA, n°9, pp.1765-1788, septembre 2012. Cintas C. « Violence des échanges en milieu extrême : que peut faire le management ? », Humanisme et Entreprise, n° 296, p.61-80, février 2010, http://humanisme-et-entreprise.asso-web.com Cintas C. « Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique » revue PISTES (Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé), vol.11, n°1, mai 2009, article en ligne : http://www.pistes.uqam.ca/ Cintas C. « Quand la violence au travail ne se trouve pas là où on l'attend.... », Nouvelle Revue de Psychosociologie, Edition Erès, n°4, novembre 2007. (Rédacteurs en chef : Gilles Amado et Eugène Enriquez, HEC) Cintas C. « La rémunération au mérite : outil de motivation ? » dans GRH, PME, transmissions, de nouvelles perspectives, ouvrage collectif coordonné par F. Noguera et I. Bories-Azeau, Editions EMS, 2009. Cintas C. « Les violences psychologiques au travail : objet d'étude et méthode d'approche » en collaboration avec Sandrine Kopel, dans ouvrage collectif coordonné par E. Abord de Châtillon et O. Bachelard Management de la santé et de la sécurité au travail, 2005, Edition L'Harmattan. Cintas C. « Les violences psychologiques au travail : de l'individu à l'organisation », en collaboration avec Sandrine Kopel, Revue Sciences de gestion, 2004, n°44 pp83-107. Cintas C. « Nouvelles formes d'Organisation du travail et tensions sociales : vers de nouvelles problématiques pour la GRH », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 50, Editions AGPA novembre 2003, p.57-77. Revues professionnelles : Cintas C. « Les violences psychologiques au travail », Dossier sur le stress professionnel, Performances, n°33, mars-avril 2007, pp.10-16. Cintas C. L'ambivalence du management à la fois producteur et régulateur de violence, Entreprise & Carrières, n°1145, 21 mai 2013, Rubrique « Enjeux ». Activités internationales : Professeur-invité à l'Université Nationale de Colombie à Bogota. Série de conférences : «Violence, harcèlement et persécution au travail : Cas suicides des travailleurs à France Télécom»- 20h de cours en espagnol sur cette thématique (licence/maestria) ; participation aux réunions de recherche ; travail sur une convention de mobilité étudiante dans le cadre d'un double diplôme. Avril 2010. Conférences en langue espagnole dans le cadre de la mobilité enseignante ERASMUS : A l'université de Castilla la Mancha, Espagne, sur les thèmes de la diversité religieuse et de la santé au travail, avril 2011. A l'université d'Almeria, Espagne, sur le thème de l'intelligence émotionnelle, 2007. Conférence en français dans le cadre de la mobilité enseignante ERASMUS : A l'université de Lodz, Pologne, sur le thème du Management Interculturel, 2006. Participation pendant 3 ans au programme de l'IFG (Institut Français de Gestion) à l'université Polytechnique de Tirana, Albanie, soutenu par la Fondation Nationale En Gestion des Entreprises pour le module Gestion des Ressources Humaines de 2001-2003. Participation au jury de l'agrégation du secondaire, HEC Carthage, Tunisie, 2003. Dans le cadre de la fonction de "chargée des Relations internationales" pour l'IAE de Rouen depuis sept. 2010 : Renforcement de la mobilité étudiante à l'IAE Prises de contact et développement de partenariat avec des universités étrangères Participation à divers salons sur la coopération universitaire internationale : l'EAIE (European Association For International Education), conférence 8ème REAL- Coopération Europe-Amérique Latine.







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