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L'objectif de la formation est d'apporter toutes les compétences nécessaires à la création d'une activité innovante et technologique compétences commerciales : étude du marché, plan de marchéage..., compétences juridiques : choix du statut juridique, fiscal et social du créateur, stratégie de propriété intellectuelle, compétences managériales : négociation, management d'équipe, compétences financières : comptabilité, plan de financement, levée de fonds.
L'objectif pédagogique est de réaliser une formation-action destinée à permettre à tous les étudiants d'établir un premier plan d'affaires, notamment avec la consultation de professionnels mis à disposition. Ainsi, chaque étudiant, porteur de projet, a l'opportunité de décider très rapidement de créer son entreprise ou activité innovante dans des conditions optimales. Etudiants de la formation initiale : essentiellement des ingénieurs ou docteurs (fraîchement diplômés ou en finalisation de cursus) ayant un projet de création d'activités innovantes ou des jeunes managers fortement impliqués dans l'innovation technologique ou de services Stagiaires de la formation continue : toutes personnes (salarié ou chômeur) ayant un projet de création d'activités innovantes
Dossier et entretien de motivation
Séminaire introductif Module innovation Veille technologique : 4 h Gestion de projet de l'innovation : 6 h Stratégie juridique de l'innovation : 12 h Mercatique du nouveau produit : 12 h
Module compétences managériales Présenter ses projets efficacement : 7 h Techniques de négociation : 8 h Techniques commerciales : 8 h Management d'équipe : 16 h
Module stratégies Management stratégique : 16 h Stratégie commerciale : 6 h Stratégie financière : 8 h Stratégie juridique, sociale et fiscale : 6 h Stratégie de communication : 4 h
Module réalisation du plan d'affaires Eléments de comptabilité : 4 h Réalisation du plan d'affaires : 4 h Montages et financements spécifiques : 3 h Cas de la jeune pousse innovante : 3 h Résumé stratégique : 2 h
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