Université de Rouen - M. Arnaud MIAS

M. Arnaud MIAS

Discipline	Sociologie, démographie
Corps	Maitre de conferences
Fonction(s)	Maître de conférence en sociologie à l'Université de Rouen Responsable du Master professionnel de sociologie « Organisation et développement » et du parcours « Diagnostic et intervention en entreprise » Membre du Groupe de Recherche Innovations et Sociétés (GRIS, Rouen) Chercheur associé à l'UMR CNRS « Institutions et Dynamiques Historiques de l'Économie » (IDHE, ENS de Cachan) Membre du comité d'organisation des Journées Internationales de Sociologie du Travail Co-responsable du Réseau thématique 18 « Relations professionnelles » de l'Association Française de Sociologie Membre du comité de rédaction de la revue de sciences sociales terrains & travaux Maître de conférences à l'École Nationale des Ponts et Chaussées, au sein du département « Sciences humaines Économie Gestion Finances » (SEGF) ; Responsable du module « Sociologie » Chargé de cours au Celsa (École des hautes études en sciences de l'information et de la communication, Université de Paris IV - Sorbonne)
Mél	arnaud.mias@univ-rouen.fr
Coordonnées principales
Affectation	Ufr sc hom societe - dpt sociologie
Tél	+33 2 35 14 71 16
Autres Coordonnées
Affectation	Ea3232

Thèmes de recherche

- Négociation collective et action publique (genèse et vie des conventions collectives de branche; dialogue social européen)
- Santé au travail (prévention des risques professionnels dans les entreprises; Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail)
- Syndicats (nouvelles règles de la représentativité syndicale; CFE-CGC)
Genèse des conventions collectives de branche
- Relations professionnelles et restructurations (sous-traitance de la R&D dans l'aéronautique; accords de méthode)

Curriculum Vitae

Publications (depuis 2007)

Ouvrages
Lire John T. Dunlop, Industrial relations systems. Les règles au cur des relations professionnelles, Paris, Ellipses (coll. Lire), 160 p. À paraître fin 2011.
Mias A. (2010), Les risques professionnels. Peut-on soigner le travail, Paris, Ellipses (coll. La France de demain), 192 p.

Ouvrages en collaboration et direction d'ouvrages
Bevort A., Jobert A., Lallement M. et Mias A. (sous la dir.), Dictionnaire du travail, Paris, Presses Universitaires de France (coll. Quadrige Dicos poche). À paraître début 2012.
Béthoux É., Mias A., Y a-t-il encore une place pour les syndicats ?, Paris, Ellipses (coll. Transversale Débats), 192 p. À paraître fin 2011.
Aballea F., Mias A. (dir.) (2010), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Toulouse, Octarès (coll. Le Travail en débats), 339 p.
Didry C., Mias A. (2005), Le « Moment Delors ». Les syndicats au cur de l'Europe sociale, Bruxelles, Presses Interuniversitaires Européennes - Peter Lang, 356 p.
Introduction et table des matières : http://www.ose.be/files/pie/intro-TDM-48.pdf

Articles dans des revues à comité de lecture
Mias A. (2009), « Les registres de l'action syndicale européenne », Sociologie du travail, n° 51, pp. 461-477.
Dressen M. et Mias A. (2008), « Représenter les employeurs. Itinéraire et actions d'un président de syndicat professionnel », terrains & travaux, n° 14 (« Travail et démocratie »), pp. 90-126.
Béthoux É., Meixner M. et Mias A. (2008), « Travail et démocratie, hier et aujourd'hui », terrains & travaux, n° 14 (« Travail et démocratie »), pp. 3-8.
Dressen M. et Mias A. (2008), « Action publique et institution d'une branche professionnelle. Le cas de la course urbaine », Travail et Emploi, n° 114, avril-juin, pp. 7-19.
Béthoux É., Didry C. and Mias A. (2007), Corporate Social Responsibility in the face of the subordination of work. Product market and hierarchy in the codes of conduct of multinational companies, Corporate Governance. An International Review, vol. 15, n° 1, january, pp. 77-90.

Participations à des ouvrages collectifs
Mias A. (2011), « Systèmes de relations professionnelles », in Bevort A., Jobert A., Lallement M. et Mias A. (sous la dir.), Dictionnaire du travail, Paris, Presses Universitaires de France (coll. Quadrige Dicos poche). À paraître.
Béthoux É. et Mias A. (2011), « Europe sociale », in Bevort A., Jobert A., Lallement M. et Mias A. (sous la dir.), Dictionnaire du travail, Paris, Presses Universitaires de France (coll. Quadrige Dicos poche). À paraître.
Mias A. (2010), « Intégration européenne, restructuration et régulation de branche. Le cas des télécommunications », in C. Didry et A. Jobert (dir.), Les restructurations industrielles entre politiques, droit et relations professionnelles, Rennes, Presses Universitaires de Rennes, pp. 187-199.
Aballea F. et Mias A. (2010), « Mondialisation et recomposition des relations professionnelles : un état des lieux », in Aballea F., Mias A. (sous la dir.), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Toulouse, Octarès (coll. Le Travail en débats), pp. 1-10.
Mias A. (2010), « Europe et territoires : vers de nouvelles régulations ? », in Aballea F., Mias A. (sous la dir.), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Toulouse, Octarès (coll. Le Travail en débats), pp. 165-169.
Mias A. (2009), « Un dialogue social autonome ? La négociation collective et le travail législatif européens », in L. Duclos, G. Groux et O. Mériaux (dir.), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, Paris, LGDJ (coll. Droit et société), pp. 247-264.
Mias A. (2009), « Les dispositifs rédactionnels dans la négociation collective. La démarche génétique, premier jalon pour une approche pragmatique de l'action publique européenne », in Cantelli F., Pattaroni L., Rocca i Escoda M., Stavo-Debauge J. (dir.), Sensibilités pragmatiques. Enquêter sur l'action publique, Bruxelles, Presses Interuniversitaires Européennes - Peter Lang (coll. Action publique). pp. 399-417.
Mias A. (2008), « La configuration européenne d'une branche : les télécommunications », in A. Jobert (dir.), Les nouveaux cadres du dialogue social. Europe et territoires, Bruxelles, Presses Interuniversitaires Européennes - Peter Lang, pp. 129-187.
Béthoux É., Jobert A., Machu L. et Mias A. (2008), « Conclusion générale », in A. Jobert (dir.), Les nouveaux cadres du dialogue social. Europe et territoires, Bruxelles, Presses Interuniversitaires Européennes - Peter Lang, pp. 247-266.
Béthoux É., Jobert A., Machu L. et Mias A. (2008), « Le dialogue social dans l'espace européen. Branches, entreprises, territoires », in A. Jobert (dir.), Les nouveaux cadres du dialogue social. Europe et territoires, Bruxelles, Presses Interuniversitaires Européennes - Peter Lang, pp. 13-23.
Mias A. (2007), « Sociabilité bruxelloise et européanisation des élites syndicales. Apports de l'analyse de réseaux à l'étude du dialogue social européen », in O. Costa et P. Magnette (dir.), Une Europe des élites ? Réflexions sur la fracture démocratique de l'Union européenne, Bruxelles, Presses de l'Université de Bruxelles (collection « Études européennes »), pp. 167-184.
Dressen M. et Mias A. (2007), « De la construction de l'activité de coursiers », in J.-P. Durand et W. Gasparini, Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques, Toulouse, Octares, pp. 99-110.
Béthoux É.et Mias A. (2007), « L'Europe des groupes d'intérêt », in S. Guillaume (dir.), Penser et construire l'Europe de 1919 à 1992, Paris, Ellipses, pp. 180-186.
Dressen M., Mias A., Vacher K. (2007), « Flexibilité du travail, segmentation des collectifs et processus de régulation dans les activités de service. Le cas des coursiers », in F. Aballéa et M. Lallement (coord.), Relations au travail, relations de travail, Toulouse, Octarès (collection « Le travail en débats »), pp. 211-218.

Articles dans des revues sans comité de lecture
Mias A. (2011), « Le patronat européen au prisme des relations professionnelles », Les Cahiers du Fare (Frontières, acteurs, représentations de l'Europe), n° 1 « Patronats et Europe », Université de Strasbourg, pp. 60-76.

Traductions
Webb B. et S., « Syndicalisme et démocratie », terrains & travaux, n° 14 (« Travail et démocratie »), pp. 9-47. Texte original : S. et B. Webb, « Trade Unionism and Democracy » Industrial Démocracy, 1902 [1897], Partie II, Chap. IV, Longmans, Green and Co., London, pp. 807-850.

Articles et publications de vulgarisation
Mias A. (2009), Le dialogue social européen en interactions. Influences et interférences des différents instruments de l'Europe sociale sur les politiques et pratiques aux différents niveaux, de l'Europe à l'entreprise, Document de travail élaboré pour Europe et Société, 77 p.
Mias A. (2006), « Le tournant des entretiens de Val Duchesse », La Lettre de la Fondation, Europe et Société, n° 44, avril 2006, pp. 9-10.
Didry C. et Mias A. (2005), « Le dialogue social européen. Aux sources d'un droit communautaire du travail », Cadres-CFDT, n° 417, novembre, pp. 13-20. http://www.cadres-plus.net/bdd_fichiers/417-03.pdf
Béthoux É., Didry C. et Mias A. (2005), « La construction et les enjeux d'un système de relations professionnelles européen », Les Cahiers du Plan, n° 12 (L'Europe et le dialogue social), septembre, pp. 29-44.

Compléments

Ancien élève de l'École Normale Supérieure de Cachan

Thèse de doctorat en sociologie obtenue en 2005, sous la direction de Michel Lallement, professeur titulaire de chaire au CNAM.
Titre : « Le dialogue social européen (1957-2005) : genèse et pratiques d'une institution communautaire » (502 pages).
Mention très honorable avec félicitations du jury à l'unanimité.

Communications à des colloques, congrès, journées d'études en 2011

Congrès de l'Association française de science politique, Université de Strasbourg, 31 août au 2 septembre 2011. Communication "Entre injonction au dialogue et managérialisation du droit de la santé au travail. Les syndicats et les CHSCT face à la prévention des risques cancérogènes".

Congrès de l'Association française de sociologie, Université de Grenoble, 5 au 8 juillet 2011. Communication "De la représentation à la représentativité. Enquêtes auprès des militants de la CFE-CGC sur ce que la loi du 20 août 2008 veut dire", avec Élodie Béthoux, Guillaume Desage et Jérôme Pélisse.

Rencontres scientifiques de l'Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire), Cité Universitaire (Paris), 10 mai 2011. Présentation de la recherche "Relations de travail et prévention des risques cancérogènes en Haute-Normandie"

Journée d'études "Modernisation des entreprises publiques et sociologie", organisée par le Centre Maurice Halbwachs (ENS-EHESS-CNRS), à l'Ecole Normale Supérieure, 4 avril 2011. Discutant des communications présentées dans l'axe thématique "Formes historiques de la modernisation".

Recherches en cours

2008-2011 : Direction de la recherche collective « Risques cancérogènes et relations sociales en entreprise. Le cas de la Haute-Normandie » financée par l'Agence française de sécurité sanitaire de l'environnement et du travail (Afsset). Avec des membres du Groupe de Recherche Innovations et Sociétés (F. Aballea, Y. Bensaadoune, A. Bidois, D. Carricaburu, P. Cohen, E. Legrand et A. Testenoire) et des médecins du travail (J.-F. Caillard, J.-F. Gehanno et L. Rollin). En collaboration avec l'Aract Haute-Normandie, la Cram Normandie et la DRTEFP Haute-Normandie. Contribution : direction des équipes de recherche et du comité de pilotage ; étude sur l'inspection du travail, les organisations syndicales et patronales ; six monographies d'entreprise.

2010-2014 : Participation à la recherche collective « La production de connaissance : portrait du chercheur en travailleur salarié » dirigée par P. Boisard et C. Didry, financée par l'Agence nationale de la recherche (ANR) (appel à projets 2009 « Sciences, technologies et savoirs en sociétés : enjeux actuels, questions historiques »). Avec É. Béthoux, I. Da Costa, A. Jobert, E. Lamy, F. Le Bot et J.-L. Renoux. Contribution : Airbus, Boeing et Bombardier, la R&D face à la sous-traitance.

2010-2011 : Participation à la recherche collective « Les cadres du syndicat des cadres », dirigée par J. Pélisse, financée par l'organisation syndicale CFE-CGC. Avec É. Béthoux et G. Desage. Contribution : élaboration, passation, traitement et analyse de 310 questionnaires passés lors du Congrès de la CFE-CGC à Reims en février 2010 ; entretiens avec des responsables syndicaux « intermédiaires » et observations de structures syndicales diverses (Union locale, régionale ou fédérale, syndicat affilié, section d'entreprise).

Expérience passée

2007-2008 : Participation à une recherche collective « Les accords de méthode en matière de restructurations : un nouveau champ du dialogue social » coordonnée par C. Didry et A. Jobert et financée par la Direction Générale de l'emploi et de la formation professionnelle (DGEFP, Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement). Avec É. Béthoux, G. Blanc, R. Brouté, M. Meixner, E. Reynaud et A. Surubaru. Contribution : réalisation de 2 monographies (Aircelle (aéronautique) et Equant (télécommunications)).

2005-2008 : Participation à une recherche collective sur les restructurations (ACI « Normes et action publique », Ministère de la recherche ; chef de projet : A. Jobert). Contribution sur les restructurations dans la branche des télécommunications, et à France Télécom en particulier, depuis l'ouverture à la concurrence en 1998.

2004-2007 : Recherche sur les Processus de régulation professionnelle et de construction identitaire chez les coursiers en deux-roues motorisées, en collaboration avec M. Dressen (PU, Clersé, Lille 1).

2005-2006 : Participation à un projet international autour de la Responsabilité sociale des entreprises (Corporate Social Responsibility), avec Masuru Hayakawa et Mitsuo Tsuchida de l'Université de Doshisha de Kyoto au Japon (« ITEC » Research Centre of Excellence), S. Jacoby de l'Université de Californie Los-Angeles aux États-Unis (UCLA), S. Deakin de l'Université de Cambridge au Royaume-Uni (Judge Institute of Management) et J.-M. Bonvin de l'Université de Genève en Suisse.

2002-2006 : Participation au programme de recherche européen « Social Dialogue, Employment and Territories. Towards a European Politics of Capabilities » coordonné par R. Salais.
Groupe de travail WP5 « Dialogue social et responsabilité sociale des entreprises » animé par S. Deakin (Center for Business Research-Cambridge) et C. Didry (IDHE-Cachan).
Contribution sur le thème : « La citoyenneté du marché face à la subordination du travail. Égalité et hiérarchie dans les codes de conduite des firmes multinationales » (avec É. Béthoux et C. Didry).

2003-2005 : Participation à une recherche coordonnée par A. Jobert (IDHE, Paris X Nanterre), financée par le Commissariat Général au Plan : « Les nouveaux cadres du dialogue social : l'espace européen et les territoires » (avec É. Béthoux, F. Guarriello, E. Heidling et L. Machu). Contribution sur le thème « La reconfiguration d'une branche de relations professionnelles à l'échelle européenne : le cas des télécommunications ».

2002-2004 : Participation à une recherche internationale sur « l'aménagement du temps de travail et la recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe » (ACI « Jeunes Chercheurs », Ministère de la Recherche, Ministère de l'Éducation nationale ; chef de projet : S. Laulom (CERCRID, Saint-Etienne)).

2001-2003 : Contrat d'étude avec la Commission Européenne « Étude sur la mise en place du Dialogue Social Européen » (n° VC/2001/0241), en collaboration avec C. Didry (IDHE-Cachan).

Discipline enseignée

Thèmes de recherche

Curriculum Vitae

Compléments