Master Sociologie spé. Changements institutionnels, risques et vulnérabilités sociales (rech)
1) Objectifs généraux
Former des professionnels de la recherche sociologique ou des professionnels de l'intervention sociale mettant en oeuvre une démarche sociologique, ce qui suppose :
- la confrontation des paradigmes divers sur un objet de recherche défini de façon à développer une posture réflexive,
- la compréhension des débats théoriques contemporains et de leurs incidences sur la problématisation des objets de recherche et sur le traitement des questions sociales,
- une culture sociologique étendue et ouverte sur les productions et recherches internationales,
- une démarche s'appuyant sur la maîtrise des procédures de recherche et des techniques de recueil et de traitement de données.

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Master Sociologie spé. Organisation et développement parcours Diagnostic et intervention en entreprise (Pro)

Master Sociologie spé. Organisation et développement parcours Territoire et développement local (Pro)

1) Objectifs généraux des deux Masters Pro
- Ce master à visée professionnelle cherche à former des étudiants soit aux métiers de l'intervention en entreprise (Diagnostic et Intervention en Entreprise), soit aux métiers du développement local (Territoire et Développement Local). Pour ce faire, il postule que la maîtrise des systèmes organisationnels et des modes de coopération entre les individus ou les institutions est une condition impérative. Il est donc centré sur le diagnostic social, l'analyse de l'action collective et la démarche d'intervention sociologique.
- Les deux premiers semestres visent à élargir le champ de connaissances des étudiants dans des sous-champs disciplinaires : sociologie des organisations et des entreprises, sociologie économique, sociologie des relations professionnelles, sociologie des professions, sociologie urbaine, sociologie de la santé, sociologie des politiques publiques. La démarche pédagogique retenue est celle de la formation par la recherche, d'où dès le départ la préparation et la réalisation d'un mémoire de recherche reposant sur une enquête de terrain.
- Les semestres 3 et 4 spécialisent davantage les étudiants
o soit sur l'entreprise et plus généralement les organisations (DIE) en vue d'en faire des intervenants opérationnels pour le conseil, l'expertise et la consultance, ou en tant que cadres des services de ressources humaines ou des services d'organisation et méthode ;
o soit sur les collectivités locales, les organismes publics, les bailleurs sociaux, les cabinets d'étude ou les associations (TDL) uvrant dans le champ du développement local, de la mise en uvre et de l'évaluation de programmes multidimensionnels en direction de territoires précis. "